市城投公司積極探索黨風廉政建設的新路子、新方法、新舉措，深化源頭治理，采用“望、聞、問、切”的方式強化黨風廉政建設。
“望”即觀察指導。注重加強黨員干部的教育。深入開展黨性黨風黨紀教育、反腐倡廉理論教育、警示教育和崗位廉政教育，切實增強黨員干部的廉潔自律，引導黨員干部講黨性、筑牢思想防線，重品行、守住從政底線，守紀律、不碰法紀紅線，作表率、樹立廉政標線，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。同時，公司成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組和紀檢監察工作領導小組，督促指導各部室全方位、多角度查找廉政風險點，力求做到找準、找全、找實。
“聞”即傾聽民生。強化社會監督，擴大群眾的知情權、參與權和監督權，著力加強黨務、政務公開欄建設，及時發布領導干部履行職責的動態信息，形成“職責明確、信息共享、職能互補、整體聯動”的大監督格局，提高監督的時效性，切實增強監督合力。
“問”即問廉問責。公司強化用權意識，規范用權行為，實行問責制，加強內部監管和社會監督，對風險防范承諾、防控措施落實情況進行監督檢查。把廉政風險預警防范工作納入年終目標責任考核的范圍，并將考核結果作為評先表模的重要依據，對防控措施落實不到位的，及時指出，責成整改。
“切”即對癥施策。建立黨風廉政建設長效機制，實行權力規范運行，形成用制度管人、管事、管權的有效機制，不斷提高反腐倡廉建設制度化、規范化、科學化水平。認真落實重大工作報告制、集體決策制和責任分工制，堅持民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，及時糾正傾向性、苗頭性問題；進一步健全社會評價制度和民主測評制度，完善黨員干部考核評價體系，使預防腐敗的要求進一步融入到黨務、政務工作的各個方面，滲透到各部室業務工作的各個環節。
市城投公司通過“問診把脈”權力運行情況，逐項逐崗“全面體檢”，使廉政風險防控預警建設體系真正成為黨員干部保持清正廉潔的“免疫針”，形成遠離腐化墮落的“抗體”。
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