根據市紀委、市監察局《關于印發<關于嚴肅查處干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題的專項治理方案>的通知》（潛紀發[2012]6號）精神，為進一步密切黨群干群關系，嚴肅查處發生在群眾身邊的干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等腐敗問題，現就開展專項治理工作制定如下方案。

 一、工作內容

（一）著力解決玩風過盛的問題。嚴肅查處少數干部帶彩打牌、參與賭博，利用工作時間上網聊天、炒股等行為。

（二）著力解決作風粗暴的問題。嚴肅查處少數干部服務意識差，門難進、臉難看、事難辦，讓群眾跑來跑去、領導批來批去、部門轉來轉去、開會議來議去，簡單的問題得不到及時解決；對群眾采取“拖、推、哄、騙、嚇、罵”等粗暴方式，搞強迫命令；對群眾反映的問題不是想法解決，甚至一推了之等行為。

（三）著力解決辦事不公的問題。嚴肅查處少數干部違反民主集中制規定和事物決策程序，獨斷專行，失職瀆職；多頭執法，違法行政，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，耍威風、搞特權、巧立名目，吃拿卡要；利用職權和職務上的便利，在事物管理中濫用職權、損公肥私、優親厚友；違規干預和插手微觀經濟活動，搞權利尋租、權錢交易，甚至與民爭利等行為。

（四）著力解決奢侈浪費的問題。嚴肅查處少數干部違反廉潔從政、廉潔從業和廉潔履職有關規定，用公款或集體資金旅游或進行高標準娛樂,違反公務接待規定，用公款或集體資金請客送禮、相互吃請，或濫發獎金、補貼，或支付應由個人負擔的費用，利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財等行為。

 二、工作步驟和方法

專項治理工作從本方案下發之日起至2012年底基本結束，共分為四個階段進行。

   （一）動員部署（8月10日前）

公司成立專項治理工作領導小組，制定專項治理工作方案，明確方法步驟、治理重點、目標要求和具體時限，對專項治理工作進行安排部署。

   （二）自查整改（8月11日-15日）

公司領導和各部室負責人對照專項治理工作的主要內容認真開展自查自糾，梳理查找作風方面存在的突出問題，制定切實可行的整改計劃。并將自查報告于8月15日前交群工部，接受群眾監督。

   （三）重點檢查（8月16日-25日）

公司專項治理工作領導小組要組織專項檢查，重點檢查專項治理工作開展情況、各項要求落實情況、開展自查自糾情況、突出問題整改情況等。采取明察暗訪、受理舉報、接待來訪、走訪座談、問卷調查等方式進行重點檢查。對存在作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題干部，及時下發整改通知，限期整改到位。

   （四）建章立制（8月26日-2012年底）

群工部要結合工作實際，針對專項治理中出現的突出問題，建立健全相關制度體系和長效機制。

 三、工作要求

嚴肅查處干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題專項治理工作是一項長期、復雜的任務、工作任務重、群眾關注度高，必須加強組織領導、明確責任分工、密切協調配合，形成工作合力。

   （一）加強組織領導。公司專項治理工作領導小組負責指導和協調各部室開展專項治理工作，制定治理工作措施，對嚴肅查處干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等腐敗問題工作進行督察和查辦。領導小組辦公室負責日常組織和協調工作。

   （二）嚴格落實責任。公司總經理履行第一責任人的責任，對公司干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題要親自過問、親自協調，推動問題盡快解決。專項治理工作領導小組負責開展各部室專項治理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，各位副總經理切實履行職責，積極協調配合，保證專項治理工作各項要求落實到位。

   （三）加強輿論宣傳。專項治理工作領導小組要充分利用公司網站、辦宣傳欄等多種途徑，深入廣泛地宣傳專項治理工作，積極營造轉變干部作風，嚴肅查處作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題專項治理工作的濃厚氛圍。

   （四）強化監督檢查。專項治理工作領導小組要加強對專項治理各個階段的監督檢查，及時發現和糾正問題，確保工作不走過場、不留死角。

   （五）嚴肅查辦案件。專項治理工作領導小組要認真受理專項治理工作以來的群眾舉報，查找發現案件線索，要嚴肅查處干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等案件，充分發揮其警示作用，努力推動解決發生在公司的腐敗問題工作早出、快出、多出實際成效。

二○一二年八月八日